Sobre Nós
Mais de 26 anos de experiência
Atuamos desde 1995 no segmento de terceirização de serviços e mão de obra. A SAMHI busca aliar toda a sua experiência com uma constante busca de aperfeiçoamento dos seus colaboradores e dos seus processos, através de treinamentos e pesquisa de novos produtos e equipamentos que possam auxiliar na melhoria da eficiência dos serviços prestados sempre com atenção e respeito ao meio ambiente.
A SAMHI conta com mais de 1.200 colaboradores em mais de 100 locais de prestação de serviços.
Missão
Desenvolver projetos únicos para atender a necessidade de cada espaço de nosso cliente, cuidando da prestação de serviços com transparência, eficiência e proximidade.
Visão
Ser reconhecida pelos clientes, colaboradores e fornecedores como uma parceira presente e dedicada, que traz soluções de forma economicamente sustentável, com inovação tecnológica e respeito ao meio ambiente.
Valores
Atuar com objetividade, respeitando o espaço do próximo e com incessante desejo de inovar e preservar nosso ecossistema.
Política de qualidade Samhi
Oferecer profissionais altamente capacitados, produtos socialmente corretos e equipamentos de última geração, atendendo aos objetivos da qualidade, que inclua um comprometimento em satisfazer requisitos aplicáveis através da melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade, enquanto nossos clientes mantêm o foco total em seus negócios.
Igualdade Salarial e Critérios Remuneratórios
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) pretende publicar ainda esse mês, um balanço completo divulgado pelas empresas sobre a igualdade salarial e os critérios remuneratórios entre mulheres e homens que atuam na mesma função. Na solenidade de divulgação de dados, será publicado o decreto do Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral.
As empresas com mais de 100 empregados deverão adotar medidas para garantir essa igualdade, além de outras medidas como canais de denúncia, programas de diversidade e inclusão e apoio à capacitação de mulheres.
Nós, da Samhi, apoiamos essa iniciativa para que as mulheres tenham acesso a igualdade e evoluam no mercado de trabalho em condições justas e pautadas em suas habilidades. Em nosso quadro de colaboradores 78.7% de mulheres ocupam cargos em todos os níveis de chefia, além de atuarem diretamente na prestação de serviços. Os salários são definidos unicamente pela capacidade e produtividade e os mais altos são de mulheres.
